Если вы хотите понять, как бухгалтер считает страховые взносы на каждого сотрудника компании, или вы занимаетесь расчетом страховых выплат самостоятельно, то здесь найдете необходимую информацию, которая поможет произвести расчет без подробного изучения Налогового кодекса РФ.
В этой статье мы публикуем обновления предельных баз для начисления страховых взносов (СВ), представленных в Постановлении правительства №1935 “О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2021 г.”, которое было принято 26 .11.2020 года.
Для удобства читателей также дублируем тарифы для расчета СВ и формулы, с помощью которых можно высчитать сумму для перечисления в бюджет компанией или индивидуальным предпринимателем без помощи бухгалтера.
Предельные базы в 2021 году
В соответствии с распоряжением Правительства РФ в 2021 году произошло повышение лимитов страховых выплат на 10%. Сколько составляет эта сумма, и что делать в случае если размер СВ больше предельного значения, читайте далее.
| Вид страховых взносов | Нормативное значение предельной базы по страховым взносам (годовой фонд) | Правило расчета СВ в случае превышения предельной базы |
|
Обязательное социальное страхование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством |
966 000 рублей |
Предприниматели и юридические лица освобождаются от выплаты ОСС сверх установленного лимита. При исчислении пособий работнику в связи с нетрудоспособностью, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, в расчете за 2021 год будет использоваться только сумма, не превышающая 966 000 рублей. |
|
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) |
1 465 000 рублей |
Ежемесячные обязательные пенсионные взносы считаются как 10% от заработной платы работника (по пониженному тарифу) |
|
Обязательное медицинское страхование (ОМС) и по взносам «на травматизм» |
— |
— |
-
Организации и ИП отдельно рассчитывают, какой лимит установлен для каждого сотрудника и физлиц, с которыми компания заключила договор гражданско-правового характера индивидуально.
-
Размер базы рассчитывается нарастающим итогом за период с 1 января по 31 декабря текущего года. После окончания расчетного периода, лимиты базы обнуляются и отсчет начинается заново.
-
Сумму страховых взносов определяют по истечении каждого месяца после начисления зарплаты.
“В данных изменениях нет ничего хорошего или плохого для бизнеса в целом — нужно рассматривать финансовое состояние каждой организации индивидуально. Кому-то данные лимиты покажутся низкими, кому-то — нет. Но тот факт, что лимиты выше, чем в прошлом году — не может не радовать.”
Светлана Киреева,
Главный бухгалтер компании Лайтбокс (ООО “Облачный ритейл плюс”)
Тарифы начисления страховых взносов
|
Кто подходит |
ОПС |
ОМС |
ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством* |
ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в отношении выплат для иностранцев и лиц без гражданства, проживающих в РФ временно) |
Дополнительное пенсионное страхование для работников, занятых в опасных производствах |
|
Основной тариф |
|||||
|
Все предприятия, являющиеся плательщиками страховых взносов и не подходящие под льготные тарифы уплаты СВ |
22% |
5,1% |
2,9% |
1,8% |
- |
|
Пониженный тариф |
|||||
|
Микробизнес, малый и средний бизнес** Некоммерческие организации IT Проектирование электронной и радиоэлектронной продукции Участники особых экономических зон*** |
10% (как в пределах лимитов выплат, так и свыше предельной базы) |
5% |
0% |
- |
- |
|
Дополнительный тариф |
|||||
|
Мужчины старше 50 лет и женщины старше 45 лет, занятые на тяжелых и опасных производствах |
22% |
5,1% |
2,9% |
1,8% |
в зависимости от возраста, трудового стажа, класса условий труда ставка равна 0-9% |
*Исключение — высококвалифицированные иностранные работники
**Из-за пандемии члены правительства установили пониженные тарифы для предприятий МСП (малого и среднего предпринимательства). Теперь они обязаны уплачивать взносы в размере 15% с суммы, превышающей величину МРОТ (в этой сумме учитывается пенсионное, медицинское и социальное страхование).
Например, Петров И.И. получает з/п 30 000 рублей. МРОТ в 2021 году составляет 12 792 рубля. Тогда работодатель платит СВ за данного сотрудника = (12 792 х 30%) + (17 208 х 15%) = 6 418,8 руб.
*** Рассчитывать страховые выплаты по льготному тарифу имеют право некоммерческие организации в области социального обслуживания граждан; научных исследований; образования; культуры и искусства; благотворительность; IT (компании, работающие в информационных технологиях); проектирование и разработка электронной и радиоэлектронной продукции; резиденты и участники особых экономических зон и территорий опережающего развития.
Расчетные формулы
1. Б1 = ⅀₽ — Формула для расчета величины налогооблагаемой базы для 1 работника,
где ⅀₽ — сумма всех выплат работнику за 1 год.
СВ(мес) = Б*∑СВ(%) / 12 — формула для расчета страхового взноса за 1 работника за 1 месяц,
где ⅀СВ(%) — доля страховых взносов, измеряемая в %.
ВНИМАНИЕ! Размер страховых взносов не должен влиять на размер зарплаты сотрудников — только наоборот (то есть страховые начисляются сверх зп).
Например, оклад Петрова И.И. составляет 30 000 рублей. Сумма СВ = 6 418,8 руб. Предприниматель платит зарплату Петрову И.И. и отдельно страховые взносы.
Пример расчета при пониженном тарифе
Оклад Директора малого предприятия составляет 100 000 рублей ежемесячно. Годовой фонд оплаты труда составляет 1 200 000 рублей.
Рассчитаем размер фиксированных страховых взносов (в этом случае они будут считаться по пониженному тарифу):
10 000 ₽ — взнос ОПС (120 000 начисляются за 1 год),
5000 ₽ — взнос ОМС (60 000 в год).
Форма РСВ за 2021 год
30 октября опубликован Приказ ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751. Правительство ввело изменения формы РСВ (расчета по страховым взносам), порядок заполнения и электронный формат (смотрите ее по ссылке). Новую форму отчетности работодатель должен предоставить уже по итогу 2020 года.
Знаете ли вы, что на эквайринге можно существенно сэкономить?
Давайте поговорим немного не по теме страховых взносов и выплат в Пенсионные фонды, а про другого рода выплаты, которые также интересуют предпринимателей. В данном случае речь пойдет о комиссии эквайринга. Процент по нему для некоторых предпринимателей доходит до 3%. И вопрос о том, как здесь сэкономить, стоит достаточно остро.
В 2019 году Центробанк России ввел альтернативную схему безналичного перевода - Систему быстрых платежей (СБП). В 2020 году СБП стала доступна и для приема безналичных платежей в магазинах. Причем для перевода не нужен терминал эквайринга. И комиссия для такой операции по безналичной выручке составляет всего 0,4 - 0,7%.
Некоторые кассовые разработчики уже реализовывали у себя в кассах новый способ оплаты. Одно из самых удобных решений представлено в кассе Лайтбокс. Здесь уже есть интеграция с разными банками, и оплата производится сразу через кассу по QR-коду, то есть дополнительные гаджеты не нужны.
Принцип работы СБП на кассе Лайтбокс
-
Кассир формирует чек в обычном режиме.
-
При выборе способа оплаты кассир выбирает не наличные или картой, а оплату “QR-кодом”.
-
Покупатель сканирует QR-код своим телефоном и оплачивает.
-
Если платеж поступает успешно, то касса распечатывает чек.
Преимущества работы через СБП
-
Бесконтактно. Вам не нужно покупать терминал эквайринга.
-
Экономично. Максимальная величина комиссии за безналичный перевод — 0,7%.
-
Практично. Пользователь СБП получает деньги на счет 24/7, независимо от праздников или выходных.
-
Быстро. Средства зачисляются непосредственно на счет за 15 секунд.
Зачем онлайн-касса для бухгалтерского учета?
Онлайн-касса способна облегчить жизнь и бухгалтеру. Когда касса интегрирована с ваших бухгалтерским сервисом, ручного труда становится меньше. К тому же вы избавляетесь от двойного учета.
Касса Лайтбокс, например, передает все необходимые данные для бухучета и отчётности, и любое движение товара сразу учитывается на остатках в бухгалтерском сервисе.
По данным кассы бухгалтерский сервис создает отчет по розничной выручке.
Касса сама готовит Х-отчёт после закрытия смены.
С онлайн-кассой вашим сотрудникам не нужно тратить время на отчеты о доходах ИП и ООО или другую ежедневную отчетность.
Читайте подробнее про интернет-бухгалтерию для бизнеса >>...
Дата публикации: 29.03.2021
