8 800 250-99-90 круглосуточно
Поддержка
Инструкции
Товары
Отчётность
Отчет «Мотивация кассира»
Разделы
Инструкции
Товары
Продажа
Отчётность
Касса
Товароучетная система
ЕГАИС
Обновления
Частые вопросы

Отчет «Мотивация кассира»

* доступно на тарифе «Профи»


Отчет отражает долю вознаграждения сотрудника, в зависимости от размера выручки магазина за определенный период. Бонус сотрудника рассчитывается с учетом возврата, оформленного на кассе.

Как работает

1. Откройте ТовароучетГлавное менюУправление магазиномОтчеты;

2. Выберите отчет Мотивация кассира;

3. В открывшемся окне укажите следующие параметры:

  • Организация — укажите организацию по которой необходимо сформировать отчет;

  • Магазин — укажите магазин, по которому необходимо сформировать отчет;

  • Дата начала и Дата конца — укажите период, по которому будет формироваться отчет (по умолчанию будет установлена дата на текущий день);

  • Процент бонуса — укажите процент бонуса с продаж, получаемый кассиром (по умолчанию — 2%)

  • Ставка за 1 день — укажите ставку кассира за день, а именно сумму, получаемую кассиром за смену (по умолчанию — 50 руб.);

  • Учитывать только смены с продажами — при включении параметра в отчете не будут учитываться смены в которых не было продаж;

  • Скачать отчёт — выберите данный параметр для сохранения отчета в файл Excel;

  • Показать на экране — выберите данный параметр для просмотра отчета на странице браузера с последующей возможностью печати и сохранения в формате Excel (по умолчанию выбран данный тип);

  • Отправить отчёт на почту — выберите данный параметр для получения отчета на указанную электронную почту.

4. Нажмите на кнопку Сформировать.

В сформированном отчете будут отображены:

  • Функциональные кнопки: Закрыть, Печать, В Excel — возможность закрытия отчета, печати и сохранения в Excel;

  • Кнопка Скрыть нулевые столбцы — возможность скрыть столбцы с пустыми значениями;

  • Входные параметры — параметры, по которым сформирован отчет;


  • В табличной части отчета отображается следующая информация:


  • Сотрудник — информация о сотруднике, по которому формируется мотивация;

  • Кол-во дней — количество отработанных сотрудником дней за выбранный период;

  • Оклад — оклад сотрудника за выбранный период. Рассчитывается по формуле: Ставка за 1 день * Кол-во дней;

  • Общее кол-во чеков продаж — количество проведенных чеков продаж сотрудником за указанный;

  • Кол-во позиций в чеках продажи — количество товарных позиций, проданных сотрудником за указанный период;

  • Сумма, руб :
    Свободная продажа — сумма свободных продаж, осуществленных сотрудником за указанный период;
    Возврат — сумма возвратов, осуществленных сотрудником за указанный период;
    Продажи без учета возвратов — сумма всех продаж, осуществленных сотрудником за указанный период без учета возвратов;
    Продажи с учетом возвратов — сумма всех продаж, осуществленных сотрудником за указанный период минус возвраты;

  • Бонус — размер бонуса. Рассчитывается по формуле: (Сумма продаж за день - Сумма возвратов) × % бонуса;

  • Итого — общая сумма выплаты сотруднику. Рассчитывается путем сложения оклада и бонуса;

  • Строка Итого — сумма указанных показателей в строках (считается в каждом столбце по отдельности).

Получить консультацию
Спасибо за заявку!
Мы позвоним вам в ближайшее рабочее время: с 8.00 до 20.00 по Мск
Хотите получить наше лучшее предложение по цене?

Укажите Ваш контактный телефон и засекайте время!

Спасибо за заявку!
Мы позвоним вам в ближайшее рабочее время: с 8.00 до 20.00 по Мск
Выберите ваше местоположение
Выберите ваше
местоположение
Стать партнером
Регистрация на мероприятие
Оставить свой отзыв

Ваши контактные данные (e-mail и телефон) не будут публиковаться
или передаваться третьим лицам

Спасибо за обратную связь!
Вы помогаете нам стать лучше!
Благодарим вас за обращение в техподдержку Лайтбокс Кассы.
Постараемся ответить вам как можно быстрее.
Уважаемые пользователи!

У нас изменились реквизиты.
С 1 сентября мы работаем от юридического лица АО "Пи Джи групп"

Понятно