Отчет отражает долю вознаграждения сотрудника, в зависимости от размера выручки магазина за определенный период. Бонус сотрудника рассчитывается с учетом возврата, оформленного на кассе.

Как работает

1. Откройте Товароучет → Главное меню → Управление магазином → Отчеты;

2. Выберите отчет Мотивация кассира;

3. В открывшемся окне укажите следующие параметры:

Организация — укажите организацию по которой необходимо сформировать отчет;
Магазин — укажите магазин, по которому необходимо сформировать отчет;
Дата начала и Дата конца — укажите период, по которому будет формироваться отчет (по умолчанию будет установлена дата на текущий день);
Процент бонуса — укажите процент бонуса с продаж, получаемый кассиром (по умолчанию — 2%)
Ставка за 1 день — укажите ставку кассира за день, а именно сумму, получаемую кассиром за смену (по умолчанию — 50 руб.);
Учитывать только смены с продажами — при включении параметра в отчете не будут учитываться смены в которых не было продаж;
Скачать отчёт — выберите данный параметр для сохранения отчета в файл Excel;
Показать на экране — выберите данный параметр для просмотра отчета на странице браузера с последующей возможностью печати и сохранения в формате Excel (по умолчанию выбран данный тип);
Отправить отчёт на почту — выберите данный параметр для получения отчета на указанную электронную почту.

4. Нажмите на кнопку Сформировать.

В сформированном отчете будут отображены:

Функциональные кнопки: Закрыть, Печать, В Excel — возможность закрытия отчета, печати и сохранения в Excel;
Кнопка Скрыть нулевые столбцы — возможность скрыть столбцы с пустыми значениями;
Входные параметры — параметры, по которым сформирован отчет;

В табличной части отчета отображается следующая информация:

Сотрудник — информация о сотруднике, по которому формируется мотивация;
Кол-во дней — количество отработанных сотрудником дней за выбранный период;
Оклад — оклад сотрудника за выбранный период. Рассчитывается по формуле: Ставка за 1 день * Кол-во дней;
Общее кол-во чеков продаж — количество проведенных чеков продаж сотрудником за указанный;
Кол-во позиций в чеках продажи — количество товарных позиций, проданных сотрудником за указанный период;
Сумма, руб :
— Свободная продажа — сумма свободных продаж, осуществленных сотрудником за указанный период;
— Возврат — сумма возвратов, осуществленных сотрудником за указанный период;
— Продажи без учета возвратов — сумма всех продаж, осуществленных сотрудником за указанный период без учета возвратов;
— Продажи с учетом возвратов — сумма всех продаж, осуществленных сотрудником за указанный период минус возвраты;
Бонус — размер бонуса. Рассчитывается по формуле: (Сумма продаж за день - Сумма возвратов) × % бонуса;
Итого — общая сумма выплаты сотруднику. Рассчитывается путем сложения оклада и бонуса;
Строка Итого — сумма указанных показателей в строках (считается в каждом столбце по отдельности).